关于做好2010年度注册咨询工程师（投资）执业资格考试报考工作的通知
石人考函[2009]25号
各县（市）、区人事劳动和社会保障局，市直、省直有关部门人事处，中直驻石单位及驻石部队人事（干部）处：
根据河北省人事考试中心《关于做好2010年度注册咨询工程师（投资）执业资格考试考务工作的通知》（冀人考发[2009]45号）的有关精神，为做好石家庄市的2010年度注册咨询工程师（投资）执业资格考试考务组织工作，现将有关问题通知如下：
一、考试时间及科目
2010年度注册咨询工程师（投资）执业资格考试定于4月17日、18日举行。考试具体时间及科目见下表：
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时 间
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考试科目
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4月17日
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上午8：30-11：30
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工程咨询概论
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下午1：00-3：30
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宏观经济政策与发展规划
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下午4：30-7：00
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工程项目组织与管理
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4月18日
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上午9：00-11：30
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项目决策分析与评价
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下午2：00-5：00
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现代咨询方法与实务
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二、考试报名条件及免试部分科目条件
（一）考试报名条件
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备以下条件之一者，可以申请参加注册咨询工程师（投资）执业资格考试：
1、工程技术类或工程经济类大专毕业后，从事工程咨询相关业务满8年；
2、工程技术类或工程经济类专业本科毕业后，从事工程咨询相关业务满6年；
3、获工程技术类或工程经济类专业第二学士学位或研究生班毕业后，从事工程咨询相关业务满4年；
4、获工程技术类或工程经济类专业硕士学位后，从事工程咨询相关业务满3年；
5、获工程技术类或工程经济类专业博士学位后，从事工程咨询相关业务满2年；
6、获非工程技术类、工程经济类专业上述学历或学位人员，其从事工程咨询相关业务年限相应增加2年；
7、人事部、国家发展计划委员会规定的其他条件。
（二）部分科目免试条件
具备下列条件之一者，可免试《工程咨询概论》、《宏观经济政策与发展规划》，《工程项目组织与管理》科目：
1、符合考核认定范围，但在考核认定中未获得通过的人员；
2、获国家计委或中国工程咨询协会优秀工程咨询成果奖项目及全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人；
3、在2002年底前按国家规定取得高级专业技术职务任职资格，并从事工程咨询相关业务满8年；
4、通过国家执业资格考试，获得工程技术类执业资格（一级建筑师、一级结构师、造价工程师、监理工程师、城市规划师）证书，并从事工程咨询相关业务满8年。
三、报名时间及方法
采用网上报名方式，具体办法如下：
1、2009年12月18日至28日，报考人员登录“石家庄人事信息网”（www.sjzrsj.gov.cn），点击“人事考试网上报名”，按要求填写报考信息，上传近期免冠照片（近期正面免冠大头照。Jpg格式，宽高比例为4：3，大小不超过10K）并打印填好的报名表和部分科目免试表，经单位、上级主管部门审核同意盖章（无主管部门的此栏可空着）
2、2009年12月24日至29日，各单位携带在网上打印的考生报名表等相关材料，到石家庄市人事考试中心（槐安西路48号中国石家庄人力资源服务中心6层）进行审核确认和缴费。
“报考级别”填写要准确选择，“考二科”是指符合部分科目免试条件的人员；其他报考人员无论报考几个科目都要选择“考五科”。另外，还要特别注意：“报考科目”栏内容的选择填写，此栏为报考人员实际需要考试的科目，不要错选或漏选。
报考全科人员须提交下列证件及材料：
1、报名表（2份）
2、身份证原件及复印件
3、学历证书原件及复印件
4、单位出具的从事工程咨询相关业务年限证明
部分科目免试人员除上述材料各2份外，还须提交以下证件及材料各2份：
1、部分科目免试表
2、获奖“主要完成人”证书或高级专业技术职务任职资格证书或工程技术类执业资格证书原件及复印件
部分科目免试人员应将2份材料分别整理成册，1份由省人事考试中心备案，另一份由省工程咨询协会进行复审。
五、获得执业资格的条件
注册咨询工程师（投资）执业资格考试为滚动考试，以3个考试年度为一个周期。考5个科目的必须在连续3个考试年度内通过全部科目考试（成绩可以连续滚动）；考2个科目的（项目决策分析与评价、现代咨询方法与实务）必须在一个考试年度内全部通过。
六、试题类型
《现代咨询方法与实务》试卷为主观题，采用网络阅卷，在专用的答题卡上作答；其余四科均为客观题，在答题卡上作答。考生应考时，应携带钢笔或签字笔（黑色）、2B铅笔、橡皮、计算器（免套、非立体式、无储存功能）
七、报考人员提供的相关证书及证明必须真实，发现使用虚假证书及证明的，除扣留证书、取消报名资格外，还将依据原人事部颁发的《专业技术人员资格考试违纪行为处理规定》进行处理。
八、收费标准
报名费每人10元，考务费每人每科57元。
九、考试用书
纲和指定教材的征订及发行工作，由河北省工程咨询协会负责，联系电话：87021537、87029658传真：87029918。
石家庄市人事考试中心
二○○九年十二月十日
